Выгодна ли столярка в Казахстане?
Многие люди пытаются заработать себе на хлеб, занимаясь столярным ремеслом. Самый популярный вид - "гаражная столярка", так как решает целый ряд насущных вопросов за малые деньги.
Не надо арендовать помещение и гаражи, как правило, находятся на значительном удалении от жилых домов, так что на проблему шума никто не будет жаловаться.
Гаражи обычно электрифицированы и есть охрана. Но... они малые и потому не особенно развернешься - минимум самых простых станков и инструментов. О массовом производстве можно и не мечтать! Добиться такого же качества, как и у фабричного производства - просто не реально! Себестоимость - что напрямую влияет на прибыль - крайне далека от понятия рентабельности.
Потому столярка в гараже - это чаще всего просто хобби. Недешевое увлечение, которое не окупается и тем более не принесет прибыли.
Нужен новый уровень
Надо выходить на промышленный уровень, т.е. надо легализовать свою деятельность - зарегистрировать компанию, со всеми вытекающими обязанностями. Надо арендовать помещение, покупать станки, нанимать работников, закупать сырье, налаживать производство и сбыт. Да - мало иметь готовый товар, главное - его надо реализовать! Это, пожалуй, важнее самого производства!
Организовать продажи не менее сложно, а порою на порядок сложнее, нежели все прочее... Конкуренция! И что характерно - в этой конкурентной схватке сам товар не играет никакой роли! Побеждает не качество, материалы, дизайн, цена и какие-то прочие характеристики столярных изделий, побеждает ПИСЬКОМЕР - проще говоря, кто сможет больше вложиться в рекламу. Т.е. - сможет раскрутить и продвинуть свой товар. Тот и выиграл конкуренцию. Неожиданно так...
Двигаем в ТОП
Одни сиротливо ютятся на OLX или Satu, или на Kaspi... а тем временем кто-то уже и свой собственный сайт раскрутил до 10 тысяч уникальных посетителей в сутки! И на всех маркетплейсах и в соцсетях его странички играют всеми цветами... Во сколько миллионов тенге ему это обошлось? Он вам не скажет... вернее скажет - "Какие миллионы? Ни копейки не потратил! Никакой рекламы! Все само-собой пришло, люди оценили мой труд! Моё качество! Ведь своими мозолистыми ручками, потом и кровью это добыл!"...
Немного саморекламы: если у вас свой бизнес или вы только начинаете свое движение к заветной цели, мы можем вам помочь в раскрутке бизнеса, вашего бренда, веб-сайта. Напишем статью рекламного или информационного характера, или цикл статей, с фото, вашими ссылками и координатами, для вашего сайта или разместим на своих популярных сайтах. Цена $10 - пишите по форме обратной связи!
40-летние все лентяи!
Недавно посмотрел ролик одного нашего столяра... ну, как столяра - владельца столярной мастерской, цеха или как там... ссылку принципиально не даю, сами можете найти - Кайрат Казахстан. Он говорит многие правильные вещи, но одно его категоричное утверждение мне резко резануло слух, отчего я сразу прекратил просмотр и не стал подписчиком (стараюсь избегать негативного).
Он рассказывал о наемных работниках и, рассказывая об одном из них, сделал обобщающий вывод: "40-летние все ленивые". Я, конечно, написал свой комментарий именно об этом.
Я сам много лет искал работу, так и этак, и всегда сталкивался с тем, что к сорока годам и после - работу у нас в Казахстане найти крайне и крайне сложно! А в 50 и больше лет - практически невозможно! Разве что тебя по-блату устроят... Но не у всех этот блат имеется.
И снова: твой опыт и знания, навыки и умения - не играют почти никакой роли! Будь у тебя хоть какая золотая голова и золотые руки! Плевать! Если тебе за сорокет... Работодатель найдет тысячу благовидных причин, чтобы отказать.
В чем же дело? Ведь вроде бы работы полно! Трудись - не ленись! Но вот тут и первая нечистоплотная ловушка... Работы много - достойной оплаты за нее мало!
Опыт и мастерство специалиста мало интересует работодателя, потому что ему это не нужно - "Делай на уровне Алиэкспресса и этого достаточно!". Суть - халтура, средний уровень - вот что нужно! Богатых клиентов, которые к тому же понимают толк - мало, раз-два и обчелся... на них бизнес не сделаешь! Да и они предпочитают мебеля от именитых брендов...
К 40 годам человек уже успевает остепениться - и семья и дети, и опыт и знания... он умеет ценить свой труд, он знает свои права, он знает обязанности работодателя... он понимает все его уловки и ухищрения и не дает себя обмануть. Работодателю "такие умники" поперек горла! К тому же - возраст... они по-любому чаще болеют и не такие резвые...
Потому ему целесообразнее нанять нескольких 25-летних, которые и молоды и сильны, которые не особенно задумываются и берут кипучей энергией, мечтами. Они вкалывают за троих, но платят им как за одного - но они терпят, надежды сильная штука (мол, надо хорошенько потрудиться, чтобы хорошенько заработать). Это потом они поумнеют... к 40 годам, когда и спина болит, и ноги болят, и желудок с гастритом, и легкие что-то, простатит... когда поймут, что все эти годы просто тратили свое здоровье и время на то, чтобы Хозяин сытно и вкусно ел, ездил на крутой машине, жил в элитном районе в отличном доме, курил дорогущие сигареты, чтобы его жена ходила в золоте и не работала, а его дети учились за границей... а сам ты - ничего не скопил, кроме болячек. Но зато как лихо некогда таскал на 5-этаж по два мешка с цементом! Есть что вспомнить... но гордиться этим едва ли...
И вот как только ты так поумнел, хозяин тебе в благодарность дает пинок под зад - "умники и хворые не нужны - они ленивые!"...
Кто читал Конституцию Республики Казахстан? Где там строки о том, что есть люди ПЕРВОГО СОРТА и люди ВТОРОГО СОРТА ? Их там нет, но по факту все это есть.
Так как же столярка?
Однозначно, гаражный период в столярном деле - это не рентабельно. Нецелесообразно. Да, он дет какой-то опыт, но сомнительного качества (уровнь: "Я насмотрелся роликов на Ютубе и теперь стал высококлассным столяром" - но чертежи читать не умеет, сам их не начертит, расчет не сделает)... Но, как и сказал вначале - это баловство и просто хобби. Как многие считают - уж пусть лучше на это деньги тратить, чем на пьянку, но... вы вскоре убедитесь, что одно другому не мешает!
Выход на иной уровень уже подразумевает совершенно иные знания и навыки - в первую очередь коммерческой направленности и менее всего "мне нравится столярное дело" (просто бизнес и ничего личного). Это к тому же серьезные финансовые возможности, умение грамотно и оправданно рисковать миллионами и не стать бомжем, если дело прогорело...
Но это уже не столярка. Столярка остается в гараже, или как продолжение - "работать на дядю". Причем, само по себе это неплохо и в большинстве случаев оправданно. Но в Казахстане иные реальности.
Увы, именно из-за этого подхода наша республика практически не имеет своего собственного достойного производства ни в одной из сфер деятельности, в т.ч. и по деревообработке. Промышленная культура после 1991 года рухнула, и потому у меня диван 1960 года, сделанный на Семипалатинской мебельной фабрике по сей день отлично функционирует, а современная мебель через 2-3 года отправляется на помойку... при всей своей неадекватно высокой стоимости!
Михаил Дмитриенко, 20.02.2025
***